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为进一步加强企业文化建设,切实维护职工安全健康权益,提升员工的凝聚力和归属感,近日,公司副总经理、工会主席农志祥前往茂名项目部开展“关怀员工,夏送清凉”慰问活动暨“宣贯新港湾文化,赓续奋斗精神”员工座谈会。项目部及船组员工参与座谈。
面对复杂多变的市场环境,祥总从“锅里有粮,碗里才会有饭” 的朴素道理开始阐述,勉励全体员工要继续发扬艰苦奋斗精神,以高度的责任心和使命感投身工作;各级管理者须以身作则、率先垂范,以制度为准绳,以文化为依托,持续优化提升管理效能,共同营造公平公正、务实创新的工作氛围。
座谈期间,新港湾文化成为热议话题。祥总指出,公司坚持“老虎机赌场优先,不靠溜须拍马”的务实文化——“赛马识好马,态度是根本”。同时祥总倡导全体员工将新港湾制度和文化“融入血液”——内化于心、外化于行,实现从“人治”到“法治”,再到“心治”的跨越,逐步深化企业精神内核,营造互助互爱的良好氛围,让每位员工都能感受到家的温暖。
▲茂名项目部集体宣读
与此同时,“夏送清凉”活动温暖人心,清凉饮品与防暑物资及时送达一线,传递了公司对员工健康的关怀。